Wah! Kanan juga cerita BEST!!!

<
Tawaran macam-macam. kadang-kadang terfikir, Perdana Menteri kah Husam Musa ini? Adakah sudah diperbincangkan secara bersama dengan pimpinan tertinggi Pakatan Rakyat? Ok. Selama ini, di Malaysia gaji kakitangan awam dikira berdasarkan kiraan mingguan.

Walaubagaimanapun, jikalau anda semak bersama-sama di kalender, anda akan dapati sendiri jumlah minggu setahun kebanyakannya adalah 52 minggu. Contoh? Semakan tahun 2012, 2013, 2014, 2016, 2017, 2018 adalah berjumlah 52 minggu. Kadang-kadang 53 minggu seperti tahun 2015,2020. Dan, kurang seminggu sebelum PRU 13 Husam Musa menawarkan satu lagi tawaran untuk kakitangan awam di Malaysia selepas 3 tawaran yang dibuat sebelum ini. Butirannya?

gaji kakitangan awam

“Sedangkan semua tahu dalam setahun ada 52 minggu, bukan 48 minggu. Ini bermakna kita kehilangan satu bulan lagi gaji yang sepatutnya dibayar.
 
“Jadi Pakatan Rakyat akan membuat satu pembaharuan di mana sistem gaji akan dibayar mengikut hitungan minggu dan bukan lagi secara bulanan yang menjadi amalan sekarang,” kata Husam Musa

Sumber : Harakah Daily

Ceramah Husam Musa PRU 13
Ceramah Husam Musa Putrajaya
Ceramah Husam Musa di Putrajaya

Tawaran Untuk Kakitangan Awam Menjelang Pilihanraya Umum 2013 (PRU 13)?

Sebelum ini tawaran gaji kakitangan awam dibayar berdasarkan kiraan mingguan, kakitangan awam telah dijanjikan dengan tawaran :

  • Bonus 4 bulan gaji kepada kakitangan awam (tahun pertama pemerintahan Pakatan Rakyat)
  • Pertukaran penempatan kakitangan kerajaan khususnya di kalangan guru-guru, membolehkan tidak ada lagi suami isteri penjawat awam yang terpaksa berpisah jauh, yang merencatkan pembinaan keluarga mereka. Disatukan suami isteri di bawah konsep Mawaddah iaitu mendekatkan antara satu sama lain
  • Kakitangan awam bergred 41 ke bawah tidak perlu membayar cukai
  • Hapus kadar faedah 4 % pinjaman perumahan dan kenderaan bagi kakitangan awam (tanpa riba)
  • Semakan elaun perumahan RM180

gaji penjawat awam

Jikalau anda dapat bekerja di New Zealand, anda akan dibayar dan menikmati gaji mingguan. Beginilah caranya. Kiraan gaji adalah secara mingguan bukannya bulanan seperti yang dilaksanakan selama ini kepada kalangan kakitangan awam di Malaysia. Singapura, jiran terdekat Malaysia pun sudah melaksanakan kiraan gaji secara mingguan. Australia? Australia pun sama, Australia tetapi bayar gaji secara mingguan. Macam-macam ala-ala pemain bola sepak EPL contohnya.

Sekadar pengalaman bersama. Jikalau pergi Sydney, pasar di sana hanya buka 3 hari seminggu sahaja (Daripada Khamis sehinggalah hari Sabtu) Pelik pada mulanya? Rupa-rupanya, di sana gaji setiap hari Khamis…Oooo….

Yang mana pasti, ada perbezannya :

Beza Kiraan Gaji Kakitangan Awam Bulanan VS Mingguan?

Gaji kakitangan awam kiraan secara bulanan :

  • Gaji kakitangan awam 12 bulan (48 minggu)
  • Gaji RM2000 sebulan contohnya. 1/4 daripada RM2,000, senang kira. RM2,000/bulan x 12 bulan = RM24,000/setahun

Gaji kakitangan awam kiraan secara mingguan :

  • Gaji kakitangan awam 52 minggu (13 bulan)
  • Gaji RM2000 sebulan contohnya. 1/4 daripada RM2,000, senang kira. RM500/minggu x 52 minggu = RM26,000/setahun

Kebanyakan syarikat-syarikat MNC (multinational corporation) luar, memberikan sekitar 13 & 14 bulan gaji. Kalau di Europe atau UK, pun dikira secara mingguan dan dibayar kepada setiap 14 hari. Dan di sana, sebenarnya kadar sewa pun dikira secara mingguan. Jadi secara kebetulan, terdetik di fikiran kami, adakah juga kadar rumah sewa pun selepas ini akan caj ikut minggu juga sama seperti negara-negara maju yang lain?

  • Kalau di New Zealand contohnya, apa yang mereka lakukan adalah seminggu sewa bilik ialah NZD 70 (contoh)
  • Kalau darab 4 minggu = NZD 280

Adakah ada kemungkinan BNM akan mengarahkan bank atau mana-mana institusi kewangan/insuran untuk merombak semula kiraan, bayaran balik pinjaman & T & C masing-masing?

Sekadar timbulkan beberapa persoalan? Apa pandangan kalangan kakitangan awam mengenai pelaksanaan gaji kakitangan awam dikira secara mingguan dan beberapa tawaran lain utnuk anda untuk pasca PRU13 kelak?
 
- berita semasa
 

Go to Source
Author: hangit

  • Comments Off
Gaji baru penjawat awam 2013 : Sebulan yang lepas, Pakatan Rakyat meniup semboyan persediaan mereka menghadapi Pilihanraya Umum ke 13 dengan melancarkan manifesto Pakatan Rakyat (DI SINI). Ada pelbagai perancangan yang ingin dilaksanakan Pakatan Rakyat selepas Pilihanraya Umum ke 13, itupun jika mereka mendapat mandat daripada rakyat Malaysia. Kalaulah….

Antara butiran pelarasan gaji baru penjawat awam 2013 yang melibatkan lebih 1.4 juta kakitangan awam ialah :

gaji baru 2013

Butiran Pelarasan Gaji Baru Penjawat Awam 2013?

  • Gaji baru penjawat awam 2013 akan bermula dan berkuatkuasa bermula Julai 2013 ini
  • Pelbagai insentif dan elaun penjawat awam akan diperkenalkan secara khusus selepas berakhirnya Pilihanraya Umum ke 13
  • Dividen Banteras Rasuah akan diwujudkan bagi memberi insentif kepada penjawat awam dan orang awam dengan harapan masalah rasuah dan salah guna kuasa akan dapat dibanteras secara berterusan
  • Pelarasan gaji baru tentera dan polis akan bermula tahun hadapan iaitu Januari 2014
  • Semakan gaji baru penjawat awam akan dilakukan 3 tahun sekali secara automatik
  • Gaji paling minima penjawat awam adalah RM1,100

Gaji Baru Penjawat Awam 2013 Bermula RM1,100 Dan Ke Atas!

gaji baru 2013

Apa Pilihan 1.4 Juta Penjawat Awam Menjelang PRU Ke 13?
 
 
-berita semasa

Go to Source
Author: hangit

  • Comments Off
Berdasarkan pemerhatian kami, apa yang dinanti-nantikan kalangan penjawat awam disebalik pengumuman Datuk Seri Najib Razak baru-baru dengan penuh harapan, samada elaun COLA dan elaun perumahan naik atau kekal seperti yang sedia ada sekarang? Atau isu gaji maksimum dan nasib 50,000 pegawai kontrak diberikan perhatian atau tidak? 

Butiran Sistem Saraan Transformatif (SST) & Berita Gembira Untuk 1.4 Kakitangan Awam

 

1) Tambahan KGT tiga kenaikan gaji tahunan untuk semua struktur gaji maksimum : 

  • Berkuatkuasa 1 Januari 2013, semua struktur gaji maksimum dalam Jadual Gaji Minimum-Maksimum diperuntukkan tambahan Kenaikan Gaji Tahunan (KGT) sebanyak tiga kenaikan.
  • Kenaikan Gaji Tahunan (KGT) ini membabitkan 182,434 penjawat awam yang berada pada paras gaji maksimum pada 2013 dan tidak dapat menikmati KGT.

2) 50,000 pegawai kontrak akan disambung setahun

  • Sementara kajian terus dilakukan sekitar 50,000 kakitangan kontrak yang akan tamat perkhidmatan pada 31 Disember tahun ini akan disambung setahun lagi.

3) Kenaikan Gaji Tahunan (KGT) antara RM80 hingga RM320

  • Kerajaan setuju beri semua penjawat awam faedah pemindahan gaji sebanyak satu Kenaikan Gaji Tahunan (KGT) diawalkan pada 1 Julai 2013.
  • Setiap penjawat awam terima antara RM80 hingga RM320.
  • Ia membabitkan perbelanjaan sebanyak RM1.5 bilion;

4) Lain-lain

  • Skim perkhidmatan dari Gred 1 hingga 10, dinaik taraf kepada gred gaji kelayakan masuk PMR melibatkan 166,541 orang
  • Urusan kenaikan pangkat Kumpulan Pelaksana dipendekkan tempoh kenaikan pangkat dari tempoh 15 tahun kepada 13 tahun yang melibatkan seramai 17,000 penjawat awam yang layak;
  • Kaedah meluaskan pelaksanaan kenaikan pangkat iaitu Kenaikan Pangkat Laluan Pantas, Kenaikan Pangkat Laluan Pakar Bidang dan Kenaikan Pangkat Laluan Kemahiran Tinggi;
  • Sekiranya tiada pelarasan gaji atau semakan dibuat, kerajaan setuju beri Pergerakan Gaji Khas sebanyak tiga peratus kepada pegawai yang capai dan punyai gaji maksimum;
  • Dalam Skim Saraan Malaysia (SSM), bagi KGT Gred 1 hingga 11 dan gaji gred naik pangkat tidak dapat tampung kenaikan pangkat, kerajaan setuju buat tambah baik sebelum akhir 2013 berpandukan prinsip saraan sejagat iaitu kadar upah untuk kerja relativiti dan pariti perkhidmatan serta “pay for performance”;

Kenaikan Gaji 2013

Selepas kami meneliti dengan penuh teliti sebutir demi sebutir ayat yang keluar daripada mulut emas Datuk Seri Najib Razak  sehingga tempoh akhir ucapan Perdana Menteri (sekitar jam 12:05 tengahari, perkataan atau kalimah COLA dan elaun perumahan (SEPERTI DI SINI) masih lagi tidak kedengaran. Dan pada masa itulah, secara tiba-tiba server kami mengalami gangguan yang sangat teruk sehingga menyebabkan kalangan anda menghadapi kesukaran utnuk akses berita Semasa. Tidak mengapa kita tinggalkan sebentar berkenaan ini.

Mungkin kalangan daripada anda, sebagai penjawat perlu menunggu satu lagi siri berita gembira berkaitan COLA dan elaun perumahan pada pembentangan Bajet 2014 kelak. Mungkin?

kenaikan gaji

Kenaikan Gaji Tahunan 2013 (KGT) : Kiraanya?

 

Bagi kalangan penjawat awam, nampaknya tahun 2013 ini mereka akan menerima kenaikan gaji sebanyak 2 kali setahun (2 KGT). Contohnya :

Kakitangan yang mencapai gaji maksimum ditambah lagi 3 tangga gaji. Oleh itu, penjawat awam yang sudah mencapai gaji “mati” boleh naik gaji lagi sehingga tempoh 3 tahun. Selain daripada itu iaitu kakitangan awam yang lain, 1 KGT antara RM80 – RM320 bakal diberikan. Contohnya :

  • Kenaikan Gaji Tahunan (KGT) dikira bulan Julai 2013, bermakna pada bulan Julai semua orang akan dapat kenaikan tersebut.
  • Bermakna bagi yang DG 41 naik RM230, DG 44 naik RM250, DG 48 naik RM270, DG 52 naik RM290 dan DG 54 naik RM320. Kenaikan gaji tahunan RM80 melibatkan tangga gaji yang bawah sekali.
  • Yang mana daripada anda (penjawat awam) yang menerima KGT setiap tahun naik sekitar RM200, pada bulan April 2013, maka pada bulan Julai kelak anda dapat sekali lagi KGT RM200. Jelas?
  • Ok. Siapa yang naik gaji pada bulan Januari, akan dapat kenaikan biasa pada bulan Januari dan pada bulan julai, naik lagi satu kenaikan. Masih jelas?
  • Bagi yang naik gaji bulan Julai, maka secara automatiknya akan dapat 2 kenaikan gaji.

Katakan DG 41, kenaikan gaji tahunan (KGT) ialah RM225 setahun. Bagi Kenaikan Gaji Tahunan (KGT) sebelum Julai, kiraannya adalah seperti ini :

  • Katakan gaji yang diberikan adalah RM3000.14  (Januari 2012 – Disember 2012) dan kenaikan ialah pada bulan Januari setiap tahun)
  • Oleh itu, gaji yang diberikan pada Januari 2013 adalah seperti berikut : RM3000.14 + RM225 = RM 3225.14
  • Manakala pada bulan Julai 2013 dibayar gaji RM 3225.14 + 225 = RM3450.14 (sepertimana yang Datuk Seri Najib umumkan baru-baru ini)
  • Manakala pada Januari 2014 (RM3460.14 + RM225 = RM 3675.14)

Bagi yang menerima kenaikan gaji tahunan pada bulan Julai. Katakanlah gaji yang anda terima sebanyak RM3000.14 (Julai 2012 – Jun 2013) dan Kenaikan Gaji Tahunan (KGT) ialah pada bulan julai setiap tahun, kiraannya adalah seperti di bawah ini :

  • Julai 2013 RM3000.14 + 225 = RM 3225.14
  • Julai 2013 RM 3225.14 + 225 = RM3450.14 (Sepertimana yang diumumkan oleh Datuk Najib)
  • Julai 2014 RM3460.14 + 225 = RM 3675.14

Begitulah sama kiraan utntuk kalangan kakitangan awam yang menerima kenaikan gaji tahunan bagi kenaikan gaji tahunan selepas bulan Julai iaitu bulan Oktober. Apa kata dan respon anda dengan pengumuman berita gembira untuk penjawat awam kali ini?
 
 
-berita semasa

Go to Source
Author: hangit

  • Comments Off

Laman Blog ini:

Perkongsian bahan PENGALAMAN , MOTIVASI DAN CARA HIDUP dari sumber-sumber web lain.

  • zacky: call me [...]
  • Rico: My site is all about budget travel: tips, news and articles. I hope you like it as much as I liked [...]
  • GenjikOndUrO: CeLaka ZeOnis !! Hmm . . X berhati perUt lngsng ! [...]
  • tufail b mohd nasir: Hantaran tok owng negeri sembilan berape ek lau adew kwn2 ley bg thu ktew nk minx tlg nie [...]
  • sumathy: i rasa takut cabut gigi,i have masalah gigi rosak.i rasa macam fobia if nak cabut gigi [...]

Mesti lihat (tekan je gambar) !

.
.
.

.
.


Gambar caicng babi macam muka babi
.

Rumah berbentuk mangkuk tandas
.

Sawah padi sangat unik
.

Kereta dan motorsikal dalam 1
.

Jepun obses seks
.

Lama tapi moden
.

Sebab lelaki berbohong adalah?
.

Pages


.
.
.

like ?



Tekan gambar !

Promosi

.

.

.
.
.
<


..

.

<